Takip Edin
gazetem

Köşe Yazıları

Rusya’da taşeron işçi uygulaması

Yayınlanma tarihi

-

 

(Аутстаффинг)

Rusya’da faaliyet gösteren birçok firmamız sıkıntılı dönemlerde vize ve çalışma izni sorunlarını hazır personeli olan firmalardan bu işçileri kiralayarak aşmaya çalıştılar.
Halen birçok firma gerek çalışma izinleri ile uğraşmamak gerekse göstermelik fatura ve iş yaratmak amacı ile bu personel kiralama sözleşmelerini kullanmaktadır.Yani taşeron işçi temini konusu ile ilgilenmektedirler.

Şunu öncelikle belirtmek isterim Rusya Federasyonu İş Kanunu 56.1. maddesi açıktır ve kesinlikle böyle bir uygulamayı yasaklamaktadır.

Ancak firmalar herhangibir açık bularak ve dolambaçlı yollar ile bu maddeyi ihlal etmeye devam etmişlerdir.

Rusya’da hükümet bu ihlalleri tamamen önlemek ve vergi dairelerinin yapılan bu tip sözleşmeleri rahat bir şekilde yok sayabilmesinin önünü açmak amacı ile 29.10.2015 tarihinde 1165 nolu kararname ile bir düzenleme yapmıştır.Buna göre;
Başka bir şirkete personel kiralayabilecek firmalar bundan böyle sadece bu iş koluna ait lisans ile çalışma yapabilirler.

Personel temin etme hizmeti verecek firmalar en az 1 milyon ruble kuruluş sermayesine sahip olmak zorundadır.

Bizdeki deyimle işçi taşeronluğu yapan bu firmalar vergi dairelerine,sigorta fonlarına,emekli sandığına hiçbir mali dönemde borçlu halde faaliyet sürdüremezler.

Bu hizmeti veren firmaların genel müdürü personel özlük işleri konusunda diploma sahibi olmalıdır.Ayrıca bu genel müdür son 3 sene içerisinde en az 2 sene iş tecrübesine sahip olmalıdır.Yine aynı şekilde bu genel müdürün hiçbir şekilde idari veya adli ceza almamış olması gerekir.

Taşeron firma çalışanları Rusya iş ve işçi servisinden akreditasyon eğitiminden geçerek sertifika almak zorundadırlar.

Yukarıdaki bilgilendirmelerin doğrultusunda özellikle inşaat firmalarımızın yaptıkları bu tür sözleşmelerin yok sayılacağı ve vergi kaçırmaya yönelik teşebbüs kabul edileceğini hatırlatmak isterim.

Rusya iş kanunu belirli konularda ise personel kiralama işlemlerine izin vermeye devam etmektedir. Şöyleki;
Şirketler akreditasyonu olmayan firmalardan aşağıdaki sıra dışı durumlarda personel kiralayabilirler.

Kiralanan personelin çalışma süresi 9 ayı geçemez.

Mevcut kadrolu personelin senelik izinde olması veya hasta raporu alması durumunda sadece bu personelin yerini doldurmak amacı ile ev işlerinde kullanmak üzere ailelerin ihtiyaç duydukları personeller için, şirketler kendi sahibi oldukları iştiraklerine personel teminin de bulunabilirler.

Yukarıdaki kurallara uymayan şirketler için;
◊ İhlal kapsamına giren her personel için ödenen maaş tutarlarının 100 katı para cezası,

◊ Rusya hazinesini vergi zararına uğrattığı için para cezası ve genel müdür hakkında adli işlem yapılması

◊ Kanunsuz taşeron işçi sözleşmesi imzalayan her iki firmanın da 6 ay süre ile kapatılması gibi ağır cezalar gündeme gelebilecektir.

Facebook Yorumlar

Köşe Yazıları

Gayrimenkul satışından önce vergi detaylarını gözden geçirin

Yayınlanma tarihi

-

Her sene olduğu gibi birçok yasa değişikliği, yeni düzenleme ve vergi oranlarının değişmesi bu yılbaşında da gazetelerin en çok yer verdiği konu oldu.

Rusya Federasyonu vatandaşlarının mülkiyet satışlarından elde edilen gelir için belirlenmiş vergi oranı yüzde 13 olarak kaldı. 2019 için herhangi bir değişiklik olmadı.

Kanun 1 Ocak 2016 değişti
Mülkiyet satışlarında bildiğiniz gibi alınışından en az 3 sene sonra satılan mülklerde herhangi bir gelir vergisini vatandaşlar ödemiyordu. Ancak ilgili kanun 1 Ocak 2016 tarihinde değiştirilerek bu süre 5 yıla çıkartıldı. Yani 1 Ocak 2016 tarihinden önce satın alınmış tüm gayrimenkullerde satıcının vergi muafiyeti için 3 senelik mülkiyet şartı aranmaktadır. 1 Ocak 2016 sonra satın alınan mülklerde en az 5 senelik mülkiyet şartı ile vergiden muafiyet koşulu oluşacaktır. Yani 36 ay ve 60 ay olarak da bu süreyi daha kolay hesap edebilirsiniz.

Rezident ve Nerezident nedir?
Tabi ki vatandaşlarımızı en çok etkileyen konu Rusya’da uygulanmakta olan Rezident ve Nerezident kavramlarıdır. Birisi yüzde 30 vergi öderken (Nerezident), diğeri yüzde 13 vergi ödemektedir (Rezident).

Öncelikle şunu bilmenizde fayda var; “Нерезидент” (Nerezident) nedir ona bakalım: Yabancı ülke vatandaşı ancak Rusya federasyonu sınırları içerisinde 183 takvim gününden az yaşayan kişilerin veya yabancı ülkelerde kurulmuş firmaların aldığı statüdür. “Резидент” (Rezident) olmak için Rusya’da bir senede 183 günden fazla kalmak yasal olarak gerekir.

3 milyon rublelik satışa yüzde 13 vergi
1 Ocak 2019 tarihinden itibaren gayrimenkul satışlarında bu iki statü eşitlenmiş durumda. Örneğin; vatandaşımız 3 milyon rubleye sattığı daire için yüzde 30 vergi yerine yüzde 13 vergi ödeyecek. Ana koşul ise dairenin 5 sene ve daha fazla bu kişinin mülkü olması gerekir. Hediye veya miras olarak edinilen mülkler ise 3 sene sonra satılması durumunda yüzde 13 vergiye tabi olacaktır. Aksi süreler için yüzde 30 vergi uygulamaları halen geçerli ve bir değişiklik görülmemektedir.

Diğer önemli bir konu ise şöyledir; yabancı vatandaş Rezident statüsü aldığı zaman bu statü süreklilik arz eder şeklinde bir kural yoktur. Bir vergi dönemi Rezident sayılan kişi, bir sonraki vergi döneminde ise Nerezident olarak gözükebilmektedir.

Resmi kalış sürenizin kontrolü
Sürekli kontrol etmeniz gereken bir husus ise Rusya’da resmi kalış süreniz ve ilgili kurumlara yapacağınız bildirimlerdir. Dolayısı ile gayrimenkul satışından önce bu yukarıda bahsedilen vergi detaylarını gözden geçirmenizde fayda vardır.

Facebook Yorumlar
Devamını oku

Köşe Yazıları

Yeni yıla girerken, eski yıl…

Yayınlanma tarihi

-

Yeni bir yılı geride bırakmak üzereyiz. Sayılı günler kaldı.

Her yılın sonunda, yeni yılın başında bir önceki yıldan daha iyi bir yıl olmasını dilediğimiz yılar maalesef geride kaldı. Artık olanın muhafazasına bile şükreder duruma geldik. Dünya neyazık ki bizim çağın bilinçsizce yaptıkları ile bizden sonraki nesillerin de haklarını tüketerek yaşadığımız bir sürece girmiş durumda.

Evet belki çağımızda bir dünya savaşı görmedik diye seviniyoruz ama hemen her ülkede yaşanan terör, toplu ölümlerle neticelenen felaketler, bir savaşa bile rahmet okutacak dereceye yükseldi. Gerçi umutları tüketmemek üzerine kurulu çok güzel bir cümle var “umutların olduğu yerde mucizeler çiçek açar” diye. Ben de bir umutla yeni yılda herkes için o çiçeklerin açmasını diliyorum.

2018 yılı biz Rusya’da yaşayanlar için biraz pansuman yılı gibi oldu. Öncesinde yaşanan o sıkıntılı süreç sonrası yaraları 2017’de iyileştirmeye çalışsakta hasarları ve sonrası sancıları maalesef 2018’de de devam etti.

Geride kalan yıl akıllarda Türkiye ile Rusya arasında devasa projelerin hayata geçtiği bir yıl olarak kalacak. 2018’de ilk nükleer santralmiz Akkuyu’nun temeli, Türk Akımı’nın karaya çıkışı S-400 gibi stratejik projelerin somutlaştığı bir yıl olarak tarih sayfalarındaki yerini aldı.
Afrika’dan Asya’ya, Güney Amerika’dan  Avrupaya 4 kıtada bu yıl Putin ile Erdoğan birçok defa yüz yüze görüştü. Onlarca defa da telefon görüşmesi ile ülkelerimizi bir birine daha da yakınlaştırdılar.

Önümüzdeki yıl Rusya’da Türk Kültür yılı, Türkiye’de de Rus kültür yılı olarak kutlanacak. Ancak bizlerin gözü ve kullağı 2019’da başta vizelerin kaldırılması olmak üzere ticari anlamda gelişmeler de olacak.

Herkese beklentilerin gerçekleşeceği bir yıl dileği ile…
Mutlu yıllar…

Facebook Yorumlar
Devamını oku

Köşe Yazıları

1 Ocak’tan İtibaren Rus Halkını Bekleyen Değişikliklerden Bazıları

Yayınlanma tarihi

-

Her sene olduğu gibi bu yeni yılda da 1 Ocak 2019 itibariyle yeni değişiklikler,yeni uygulamalar ve kanun düzenlemeleri bizleri beklemektedir.

KDV YÜZDE 20 OLARAK UYGULANACAK
İşte bunlardan bazıları; Asgari ücret en düşük 11 280 ruble olarak uygulanmaya başlanacak. Olağanüstü Haller Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı ile ortak çalışma yapmaya başlayacak. Vatandaşlara ücreti karşılığı hizmet veren servisler çalışmaya başlayacak, Şirketlere ait taşınır menkullerden vergi alınmayacak. KDV yüzde 2 aratarak, yüzde 20 olarak uygulanmaya başlanacak. Daha önceden yüzde 10 olarak belirlenen bazı sosyal ürünlerde bu oran değişmeyecek.

ÇÖP HİZMETLERİ KONUTTA YÜZDE 12, İŞYERLERİNDE YÜZDE 40 ARTACAK
St Petersburg şehrinde yüzde 2 turizm ve ekoloji vergisi test uygulaması olarak başlatılacak. Başarılı ve faydalı olduğu anlaşılır ise tüm şehirlerde uygulanmasına izin verilecek. Konutlardaki çöp hizmetleri yüzde 12, işyerlerine verilen çöp hizmetleri fiyatları yüzde 40 artış gösterecek. Vatandaşların konut alımlarında temelden girdikleri bina inşaatlarında, ödemeler projeyi mali açıdan denetleyen banka fonu hesabına yatırılacak.

OKULLARDA ÇİNCE SEÇMELİ YABANCI DİL OLACAK
İnşaat şirketinin iflası veya projeyi bitirememesi durumunda 10 milyon rubleye kadar olan ödemeler sigortalanmış olacak ve banka tarafından iade edilecek. Göçmenler için yüzde 100 parmak izi alınma uygulamasına geçilecek. Ağustos 2019’da ise bu veri tabanına fotoğraf kayıtları da işlenmeye başlanacak. Okullarda seçmeli yabancı dil uygulamasına Çince dahil edilmeye başlanacak.

KAYDI OLMALAN FİRMA VE ESNAFA VERGİ NUMARASI VERİLECEK
Vergi daireleri firmaların dışarıdan muhasebelerini tutan muhasebe firmalarından da vergi hataları sebebiyle hesap sorabilecek. Daçalarda şahısların oturum ve registre yaptırma işlemleri basitleşecek. Hiçbir firma ve esnaf kaydı olmayan ve tek başına çalışan vatandaşlar için (rehber,tercüman,müzisyen,doktor,temizlikçi,tamirci, vs) vergi numarası verilerek faturalı hizmet vermesi sağlanacak. Bu kişiler şahıslara verdikleri hizmetler için yüzde 4 ve firmalara verdikleri hizmetler için yüzde 6 vergi ödeyecekler.

25 KG VE 500 EURO DEĞERİNDEKİ ÜRÜN GEÇİŞLERİNE İZİN VERİLECEK
Ermenistan, Belarus, Kırgızistan, Kazakistan ve Rusya arasında ki vatandaşların özel arabalarını kullanarak bagajları vasıtası ile yaptıkları ürün alım satımları daha fazla kontrol edilecek. Araba bagajında en fazla 25 kg ve 500 euro değerindeki ürün geçişlerine izin verilecek, yukarısı oranlar için yüzde 30 gümrük vergisi veya 4 euro her kg ürün için gümrük vergisi alınmaya başlanacak.

Facebook Yorumlar
Devamını oku

Çok Okunanlar