Gazetem’in bu haftaki konuğu Palmira Group Yönetim Kurulu Başkanı Murat Emin Dai
Boğaziçi Üniversitesi İnşaat Fakültesi mezunu olan Dai, iş deneyimine Endem İnşaat ile Tarsus-Adana-Gaziantep karayolunun yapımında saha şefi olarak başlamış.

Mezuniyet belgesini bile eline almadan inşaatta çalışmaya başlamış

Murat Dai, iş hayatına adım atışını şöyle anlatıyor:
  “Henüz öğrenciyken gördüğüm bir ilan üzerine Endem İnşaat’a başvurdum. Orada tanıştığım ve sonrasında hayatımda önemli bir yere sahip olan Ali Yazıcıoğlu (şimdiki genel müdürümüz) daha mezuniyet diplomamı bile elime almadan beni işe alıp hemen sahaya gönderdi. Görevimiz Tarsus-Adana-Gaziantep karayolunun viyadük yapımıydı. Oradaki işimiz bitince Ali ağabey beni Türkmenistan’a gönderdi ve ilk yurt dışı iş deneyimimi de öylece yaşamış oldum.”

  Türkmenistan’dan dönüşü askere giden Murat Dai, askerlik sonrası yine Endem İnşat’ta bir süre otoyol inşaatında ve Şişecam’ın Çayırova inşaatında görev almış. Dai, “Türkmenistan tecrübem bana yurtdışında çalışmam gerektiğini söylüyordu.O yüzden Daça İnşaat ile İsrail’e gittim. Fakat orada yaşadığım deneyim beni yurtdışından bayağı soğuttu.Dönüşümde‘ Bir daha dışarı çıkmayacağım’ diye kendime söz verdim. 

 Ama Rusya fikri ortaya çıkınca yurtdışında çalışmama kararım hemen değişti. Çünkü henüz üniversitede öğrenciyken İstiklal Caddesi’nde bulunan Rusya Başkonsolosluğu’na gidip önündeki panoya yerleştirilen resimlere bakmaktan büyük keyif alırdım. Panoya sıradan insanların,köylülerin,fabrika çalışanlarının gündelik hayatından kesintiler gösteren resimler koyarlardı. Bu beni çok etkilerdi. Saatlerce o resimlere dalıp düşüncelere kapılırdım. 

Rusya’ya ilk kez Zafer İnşaat ile 1997’de Samara Pepsi Cola Döküm Tesisi için geldim. Oraya gittiğimin hemen ikinci ayında şimdiki ortaklarımdan Cengiz Ergün geldi. İyi bir dostluk ve iş arkadaşlığımız oldu. Proje bitince ben Zafer İnşaat’tan ayrılıp, Beta-Tek firması ile Novomoskovsk şehrine gittim. Orada sabun ve deterjan fabrikasının yapımında görev yaptım. Proje bitince Beta-Tek beni Moskova Bölge Müdürü olarak görevlendirdi. 1999 yılında anlaşamadık ve ayrıldım. O döneminde inşaat alanında bir durgunluk vardı. 2002 yılında inşaat piyasası tekrar hareketlenince ENKA’nın Leningradsky’deki İKEA projesinde betonarme taşeronu firmasında şantiye şefi görevinde bulundum. Ali ağabey de o dönemde Rusya’ya gelmişti. Ara sıra görüşür fikir alışverişinde bulunurduk. Onun tavsiyesi ile Troy Group’ta Proje Müdürü olarak Pilkington’da çalıştım. Sonrasında da bir İngiliz firmasında 2004 yılına kadar çalıştım. Bir Rus firmasının teklifi üzerine Ritz Charlton projesinde görev aldım. Bana kendi ekibimi kurma yetkisi verince, Samara’dan tanıştığım Cengiz ve Beta-Tek’ten arkadaşım Yüksel Karadeniz’i davet ettim. Sağ olsunlar beni kırmadılar ve geldiler. Kurduğumuz ekip o kadar iyi kenetlenip çalışıyordu ki 800 kişilik ekip adeta tek vücut gibi hareket ediyordu. Bir gün eski çalıştığım İngiliz firmasındaki arkadaşlarım beni ziyarete gelmişlerdi. İş güvenliği, temizlik,işçi motivasyonu hemen dikkatlerini çekti ve bize iş getirmeye başladılar.

“İşvereni aldığımız işleri yapmak için ikna etmekte zorlanınca kendi firmamızı kurduk”

Her seferinde altında çalıştığımız Rus işvereni ikna etmekte zorlanıyorduk. Cengiz, Yüksel ve Ritz Carlton’da beton tedarikçimiz Ahmet Gaziyev’i de alarak ortak bir şirket kurma kararı aldık. Eski firmam Pilkington’dan bize sürekli yeni işler geldi. Ritz Carlton’da işveren firmanın CEO’su Erkan Erkek yeni projeleri olan Puşkina’daki projede iş verdi. Ali ağabey ile bu arada görüşmeye devam ediyorduk ve fikirlerinden faydalanıyorduk. Sonra iş ortaklarımla da konuşarak Ali ağabeyin bize gelmesi gerektiğine karar verdik. Kararımızın ne kadar doğru olduğunu bizim kurumsallaşmamızda ve büyümemizde önemli rol oynayarak gösterdi. 3 M’in (Amerikan kırtasiye şirketi) Volokolomsk’taki işini, Rexam’ın (ingiliz Aleminyum kutu fabrikası) Çelyabinsk’teki işini, Krokus fuar alanının betonarme işini alıp yaptık. Şu anda ise Raven (İngiliz lojistik parkı) projesini yapıyoruz.”

 Dai, Rusları çok yalın,gururlu ama aynı zamanda mütevazı olarak görüyor. Rusların eğitim ve insan altyapısının çok mükemmel bulduğunu belirterek, “Bu insanlar çok mütevazı ve bizler gibi misafirperverler.Sistem değişikliği sonrası yıpranmış insan örneklerini ele alıp olumsuz reklam yapılmasına katılmıyorum” diyor.
 Murat Dai, Rusya’da iş yapacak olanlara da şunları söylüyor: “ Rusya’yı kendi tarihi ile öğrensinler. Ticari olarak çok dürüst bir millet olduklarını söyleyebilirim. Sizden de aynı duyarlılıkta yaklaşım beklerler. Bizim bu kadar başarı sağlamamızın nedeni işimizi iyi yapmamız. İşinizi iyi yaptığınız süre ne ile uğraşırsanız uğraşın kazanırsınız.”